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Depuis une décennie, le marché de l’intérim a connu une progression notable et touche des domaines d’activités si variés. Il offre même de belles perspectives en franchise, de nombreux investisseurs privilégient la création d’une franchise agence intérim. Ils peuvent s’y aventurer et dénicher un réseau adapté à leurs envies. Si vous êtes intéressé par ce type de business, voici un article détaillant les activités en franchise agence d’intérim et leurs atouts.
Qu’est-ce qu’une Franchise agence interim ?
La Franchise agence interim est une société servant d’intermédiaire entre les candidats à l’emploi et les employeurs. Privilégiée sur le marché de l’emploi, une telle agence se charge du recrutement de profils intéressants pour les entreprises avec qui elles collaborent. Son principal but est de répondre conformément à l’appel des franchises qui la sollicitent en restant polyvalente et réactive. Les clients d’une franchise d’agence d’intérim sont les entreprises de travail temporaire ou qui éprouvent des difficultés à faire face à la demande.
Les missions des réseaux en franchise agence intérim
En général, plusieurs agences d’intérim sont dirigées par des franchisés, maîtrisant parfaitement le secteur de la franchise. D’ailleurs, de nombreux réseaux sont prêts à accueillir les franchiseurs qui souhaitent intégrer en tant qu’intermédiaire. Ainsi, la franchise d’agence d’intérim permet de coordonner et de dynamiser les actions des franchises pour aider les entreprises :
- à développer leurs affaires ;
- à embaucher les talents potentiels ;
- à pallier temporairement le problème de chômage, etc.
Pourquoi choisir la franchise en agence intérim ?
Encore un domaine peu connu, l’intérim intéresse aujourd’hui de plus en plus d’entrepreneurs. Il assure le recrutement des cadres, des seniors et des étudiants en intérimaires pour une entreprise. En optant pour une franchise d’agence d’intérim, l’entreprise et l’agence elle-même profitent de multiples avantages :
- un marché en pleine expansion dominé par une poignée de grandes enseignes ;
- une place solide sur un marché porteur, mais en pleine mutation ;
- une énorme opportunité entrepreneuriale ;
- la possibilité de se démarquer de la concurrence ;
- une évolution rapide en acquérant rapidement de l’expérience ;
- un salaire réduit pour un intérimaire que pour un salarié à plein temps ;
- un recouvrement des besoins pendant les pics d’activité saisonniers (période de solde pour le secteur du prêt-à-porter, …) ;
- un processus d’embauche accéléré et un gain de temps considérable ;
- une réduction des diverses formalités administratives et un aménagement du terme de contrat ;
- des opportunités pour augmenter la clientèle et dénicher de nouveaux clients tout en réalisant des retours sur investissement plus rapides, etc.
Bien s’informer sur la Franchise agence intérim
Sur le marché de l’intérim, le service offert reste le même avec quelques spécificités qui diffèrent une agence d’une autre. Ainsi, avant de s’aventurer dans ce domaine, il est important de connaître les franchiseurs qui recrutent dans l’intérim. Pour cela, en tant qu’agence d’intérim en franchise, vous êtes tenu :
- d’avoir des informations détaillées sur tous les réseaux pour choisir le meilleur franchiseur ;
- de connaître l’envergure d’un réseau, ses concepts et ses conditions d’adhésion ;
- de savoir s’il s’agit d’une enseigne généraliste ou spécialisée (par souci d’efficacité), etc.
Les étapes de création d’une entreprise de travail intérimaire en franchise
Lorsque vous êtes informés sur les franchises qui recrutent en intérim, vous devez faire le choix du meilleur professionnel. Pour ouvrir une franchise d’agence d’intérim, voici les compétences à avoir et les étapes à suivre.
Les compétences
Pour créer une franchise agence intérim fiable et accessible, vous devez :
- être un bon gestionnaire avec une aptitude de gestion franche et rigoureuse ;
- avoir la capacité de gérer les conflits ;
- disposer d’une large connaissance dans la gestion des ressources humaines et en marketing ;
- connaître les aspects juridiques et commerciaux en franchise ;
- posséder des fonds très importants pour assurer la trésorerie de votre agence d’intérim, etc.
Les étapes à suivre
La création d’une franchise d’agence d’intérim est une démarche qui évolue dans un cadre réglementaire strict. Outre le choix du local, la recherche de financements et les autres étapes traditionnelles d’ouverture d’entreprise, elle requiert également :
- la rédaction des statuts précis avec une obligation d’exclusivité de son activité ;
- la justification d’une garantie financière pour assurer tout paiement dû (salaires, primes, des cotisations obligatoires, des éventuels remboursements, …) en cas de défaillance ;
- la souscription d’une assurance responsabilité civile professionnelle spécifique aux franchises (inadéquation des intérimaires, accidents de travail, non-respect du droit de travail, dommages aux véhicules causés par l’intérimaire, …) ;
- la déclaration à l’inspection du travail où se trouve le siège de l’entreprise ;
- l’adhésion aux organismes de santé et de prévoyance : mutuelle d’entreprise financée à 50 %.
