Projet professionnel : comment savoir si c’est votre voie ?

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Le projet professionnel est une sorte de plan d’action conçu pour vous aider à atteindre des objectifs dans votre vie professionnelle. Le projet professionnel peut survenir à n’importe quel moment de votre vie, que ce soit à la fin de vos études ou pour une reconversion professionnelle. C’est un document avant tout personnel. Si vous nourrissez des doutes quant au bien-fondé de votre projet professionnel, ce qui suit devrait vous intéresser. Voici deux conseils pour savoir si vous êtes sur la bonne voie pour votre projet professionnel.

Découvrez votre personnalité grâce à l’Ennéagramme

L’expression Ennéagramme nous vient du grec ennea, qu’on peut traduire par « neuf » et de gramma qui veut dire « signe ». L’Ennéagramme est un test de la personnalité qui permet de mieux appréhender les mécanismes de fonctionnement d’un homme.

C’est un outil qui permet d’identifier votre profil et les points importants de votre personnalité. L’Ennéagramme peut servir à savoir si vous êtes sur la bonne voie pour votre projet professionnel en ce sens qu’il peut contribuer à mettre en lumière des traits de personnalité utiles pour ledit projet. Les différents profils sont d’ailleurs utilisés en management afin d’attribuer au mieux les différents postes.

Les tests d’Ennéagramme sont très répandus sur internet. Il est conseillé de faire appel à un institut spécialisé dans les sciences de la personnalité, en cliquant sur ce lien vous trouverez plus d’informations sur l’ennéagramme et les profils de personnalité et vous serez accompagné.

L’Ennéagramme décrit neuf types de personnalité et représente chacun de ces types sur un diagramme à neuf points qui permet d’illustrer les relations entre les types. Voici les neuf types de personnalité ou bases décrits par un ennéagramme :

  • La base 1 : profil critique envers lui-même et envers les autres, il a une grande rigueur personnelle.
  • La base 2 : profil en recherche d’affection, enclin à aider les autres et sait se rendre utile.
  • La base 3 : profil travailleur qui cherche toujours à s’améliorer, il porte une grande attention à l’image.
  • La base 4 : profil avec une grande sensibilité et intelligence émotionnelle qui a une vie intérieure riche.
  • La base 5 : est réservée et cultive son jardin secret. Ce profil est très observateur et est dans la retenue.
  • La base 6 : a un réel sens de l’engagement et est très loyal, il sait se remettre en cause.
  • La base 7 : d’un naturel optimiste, tout semble possible. Profil très enthousiaste.
  • La base 8 : profil qui n’a pas peur des conflits et des défis. Ces personnes n’hésitent pas à faire face à l’adversité.
  • La base 9 : profil qui est un très bon médiateur et qui sait se mettre à la place des autres.

Selon l’Ennéagramme, chacun des neuf types de personnalité définit la manière dont les individus fonctionnent. Ce mécanisme serait à l’origine de vos motivations et de vos peurs les plus profondes et façonne fondamentalement la vision du monde d’une personne et la perspective à travers laquelle elle voit le monde et les gens qui l’entourent.

Nos croyances fondamentales ne sont pas nécessairement incorrectes, mais elles peuvent vous limiter et vous pousser à voir le monde à travers des œillères. Comprendre votre type de personnalité et la façon dont il influence vos perceptions peut vous aider à élargir votre champ de perspective et à aborder les situations autrement.

profil de personnalité et business

Que voulez-vous faire ? Que savez-vous faire et que pouvez-vous faire ?

Vous devez commencer par lister vos défauts et vos qualités. C’est une étape cruciale, car elle permet de faire un bilan sur vos compétences. À la fin du bilan, vous pouvez essayer de trouver un moyen pour améliorer vos défauts. Cette proposition est facultative. Le plus important est d’être sincère au moment de lister les défauts.

Cette phase est importante pour que vous puissiez répondre aux trois grandes questions que sont :

  • Que voulez-vous faire ? La réponse à cette question est la plus simple. Il suffit de faire la liste de vos passions. Si vous aimez le dessin par exemple, vous pouvez vous tourner vers une carrière d’artiste ou de graphiste. Si vous aimez le sport, vous pouvez penser à une carrière dans le domaine. Pas nécessairement comme sportif, mais comme coach, arbitre ou préparateur physique.
  • Que savez-vous faire ? Il faudra être très honnête sur ce point. Vous devez lister vos compétences, savoir-faire et connaissances. Si vous savez tricoter, n’hésitez pas à le noter.
  • Que pouvez-vous faire ? En fonction des listes précédentes, vous devez être capable de trouver des métiers qui correspondent à vos aspirations et à vos compétences.

Une fois que vous aurez une liste de métiers potentiels, vérifiez si cela correspond à votre projet professionnel actuel. Si c’est le cas alors cela signifie que vous êtes sur la bonne voie. N’hésitez pas à vous rapprocher de professionnels qui exercent déjà pour avoir plus d’informations et avoir une idée sur les défis du secteur d’activité en question.