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Team building: sensibiliser le harcèlement sexuel au travail

 

Vous cherchez une solution efficace pour sensibiliser vos collaborateurs sur le sexisme et le harcèlement sexuel en entreprise ? Il est conseillé d’organiser un team building. De plus, ces activités vous aideront à optimiser l’esprit d’équipe. Lisez cet article pour en savoir plus sur le sujet.

 

Qu’est-ce que le team building ?

 

Le team building fait référence à un ensemble d’activités ludiques, créatives et sportives. Le but étant de favoriser l’esprit d’équipe, de tisser les liens, de faciliter la communication interne. Il existe également des jeux pour sensibiliser au harcèlement. Les activités de team-building permettent à votre équipe de développer des compétences comme :

  • la planification ;
  • la gestion de stress et des conflits ;
  • la résolution des problèmes, etc.

 

Pourquoi organiser un team building ?

 

Voici les raisons pour lesquelles vous devez organiser un team building :

 

Améliorer la communication au sein d’une équipe

Le team building favorise les échanges entre les collaborateurs et rend l’atmosphère de travail plus agréable. Cela optimise la productivité de ces derniers.

 

Sensibiliser les salariés sur le sexisme et les harcèlements sexuels

Selon les statistiques, 6 salariés sur 10 sont victimes de harcèlement sexuel. Il convient de noter que ce genre de comportement est puni par la loi. De plus, cela pourrait engendrer de nombreux problèmes chez les victimes (sur le point de vue physique et mentale). C’est pour cette raison qu’il est important de sensibiliser les salariés sur ces incidents. Pour y arriver, il faut briser la glace entre les dirigeants et les salariés pour que ces derniers puissent partager ses problèmes sans peur. Avec les activités de team building comme l’escape game, il sera plus facile pour les collaborateurs d’évoquer ce sujet. Ce dernier est souvent considéré comme tabou. L’objectif du jeu étant de leur apprendre les comportements à adopter au travail. En somme, le team building vous donne la possibilité d’attirer l’attention des employés sur le sexisme et le harcèlement sexuel de manière ludique, engageante et pédagogique.

 

Augmenter la performance de l’entreprise

Les activités incentives optimisent la motivation des collaborateurs. Cela les incitera à prendre des initiatives.

 

Fidéliser les collaborateurs

Le team building augmente le sentiment d’appartenance des salariés envers l’entreprise.

 

Quel jeu de team building organiser pour sensibiliser le harcèlement sexuel au travail ?

 

Voici les activités que vous pouvez organiser pour sensibiliser le harcèlement sexuel au travail :

 

L’escape game

L’escape game est un jeu amusant qui se joue en équipe. Dans cette activité, tous les participants seront enfermés dans un endroit clos. Ils doivent résoudre des énigmes ensemble pour pouvoir sorti. Comment organiser un espace game ? Il existe de nombreux éléments à prendre en compte pour le réussir. Voici nos conseils :

  • choisissez un thème : enquête policière, braquage de banque, sauvetage du monde, etc. ;
  • écrivez un scénario : vous pouvez vous inspirer des films ou des séries. Il doit être bien détaillé et intéressant ;
  • découpez votre scénario en plusieurs étapes ;
  • trouvez des énigmes ;
  • testez le jeu.

 

Le serious game 

Le serious game est un jeu d’apprentissage qui vous permet d’acquérir ou de développer des connaissances techniques ou comportementales. Cette activité active les mécanismes psychologiques individuels comme :

  • la création de lien social ;
  • l’entretien de la curiosité ;
  • la créativité ;
  • le développement personnel, etc.

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